Aspia Innsikt

Gjelder fra 1. januar 2026 til 31. desember 2027. Noen satser fra fjoråret er videreført. Vi gir deg oversikten du trenger

Kunstig intelligens brukes stadig mer i HR. Denne teksten belyser muligheter og fallgruver ved AI‑bruk, og hvordan personvernlovgivningen setter klare grenser.

De nye endringene markerer ikke en svekkelse av bærekraftsagendaen, men et skifte mot mer målrettet regulering. Les hvordan det vil påvirke deg.

Vi oppsummerer Nordic HR Outlook 2026 for deg. I 2026 forventes det at HR ikke bare skal være involvert, men lede. Samtidig som arbeidsmengden øker raskere enn noen gang.

1. januar 2026 ble det endring. Generell aldergrense i arbeidslivet har blitt hevet fra 70 til 72 år. Endringen gjelder både privat og offentlig sektor.

Om du har et AS er du forpliktet til å levere inn aksjonærregisteroppgave til Skatteetaten minst én gang i året. Hva skal du levere? Svaret får du her.

Fra 1. januar 2026 foreslår regjeringen at fritaket for merverdiavgift (moms) på nye elbiler senkes fra dagens grense på ca. 500 000 kroner til 300 000 kroner.

Vårt franchisekontor i Trysil fyller 20 år i år. Det må selvsagt markeres. Bli kjent med gjengen fra en modig oppstart i 2025 til dagens moderniserte regnskapsbyrå.

Lær hvordan virksomheten kan planlegge ferie i tråd med ferieloven. Unngå regelbrudd med våre praktiske tips for arbeidsgivere.

En stor endring som kommer 1.juli er at arbeidsavtalen skal inneholde informasjon om rett til betalt fravær fra arbeidsgiver, i tilllegg til ferie og feriepenger som i dag.

Det er flere hovedfaktorer som kan påvirke kostnadene ved å skifte et ERP-system, og vi gir deg svarene

Lojalitetsprogrammer med bonuspoeng er populære – både blant bedrifter og kunder. Men hva skjer når poeng brukes som betaling? Kan det faktisk utløse merverdiavgift?