Sluttvurdering
Test av finalekandidater
Er du i den siste fasen av en rekruttering? Trenger du en faglig trygg “annen mening” før du tar den endelige beslutningen?
Hos Aspia People hjelper vi deg med sluttvurderingen av kandidatene – basert på solide, rekrutteringsfaglige metoder, arbeidspsykologiske verktøy og lang erfaring med å vurdere nøkkelpersoner innen økonomi, regnskap, finans, lønn og HR.
Vi går grundig gjennom kandidatens kompetanse, motivasjon og rollematch, og gir deg en objektiv vurdering av hvem som vil lykkes best i stillingen og i kulturen din. Målet vårt er enkelt: å gi deg full trygghet før du signerer.
Vil du høre om hvilke verktøy vi bruker?
Få et faglig beslutningsgrunnlag
Rekruttering og innleie er vårt fagfelt. Dette er områdene vi har hjulpet norske virksomheter med i snart 20 år – og erfaringen vår gjør at vi vet hva som faktisk skal til for å treffe riktig i en ansettelse.
Når du rekrutterer på egen hånd, kan det være smart å inkludere vår tjeneste sluttvurdering. Da sikrer du at valget ditt støttes av objektive og faglig forankrede vurderingsmetoder. Du får en tydelig vurdering av dine 2–3 favorittkandidater, basert på jobbanalysen og kriteriene som betyr mest for stillingen.
Kandidatene gjennomfører et utvalg av arbeidspsykologiske tester, evne- og ferdighetsprøver, og vi innhenter relevante referanser. Deretter får du en klar og handlingsrettet tilbakemelding på våre observasjoner og funn. Dette gir deg et sterkere beslutningsgrunnlag – og økt trygghet før du signerer en ny medarbeider. En fullstendig sluttvurdering er normalt ferdigstilt i løpet av få dager.
Ønsker du å utforske flere rekrutteringstjenester?
Aspia People tilbyr et bredt spekter av løsninger innen rekruttering og innleie – alle basert på anerkjente metoder og profesjonell gjennomføring. Våre rådgivere er sertifiserte brukere av DNV GL-godkjente testverktøy og har solid erfaring fra økonomi, regnskap, finans, lønn og HR. Vi forstår både rollen, markedet og situasjonen du står i. Sjekk ut våre tjenester
