Lønnen kommer riktig og til rett tid hver eneste måned

For det svenske selskapet Easypark er det godt å ha en erfaren lønnspartner i Norge til å ta seg av lønnsfunksjonen for de norske ansatte. 

Easypark drifter parkeringsløsninger i mange norske byer, og blir styrt fra hovedkontoret i Sverige. Lønnsfunksjonen for de ansatte i Norge er det Aspia som tar seg av, for selv om Norge og Sverige ligger nære hverandre geografisk er det store forskjeller i reglene og rutinene for lønn. Da er det godt å ha en lønnspartner som alltid er oppdatert på lovverket. 

Proaktiv lønnspartner 

Når Easypark setter bort lønnstjenesten til Aspia i Norge kan de være trygge på at alt går riktig for seg. Zane Zalkalns er lønnskoordinator på hovedkontoret til Easypark, og forteller entusiastisk om samarbeidet med Aspia:

«Vi samarbeider fantastisk bra med Aspia, de tar hånd om hele lønnsprosessen. Aspia er proaktive, og passer på at vi gjør det vi må inn mot myndighetene. Flyten går av seg selv, og vi vet at vi er i trygge hender,» sier hun fornøyd, og presiserer hva som er aller viktigst: «Lønnen kommer riktig og til rett tid hver eneste måned».

Trenger du hjelp med lønnsarbeidet? Ta kontakt med oss.

Med Aspia som lønnsleverandør går alt helt flytende

Som på alle arbeidsplasser er det vesentlig for Easypark at lønnsfunksjonen går riktig for seg, og det er viktig å ha en lønnspartner man kan kommunisere godt med. Easypark har samarbeidet med Aspia siden september 2018, og Zane beskriver samarbeidet som knirkefritt: 

«Det kan være utfordrende å starte et samarbeid med en lønnsleverandør, men med Aspia går alt helt flytende. Dette er mye takket være vår lønnsansvarlige hos Aspia, Gerd Peggy,» forteller Zane. Hun har bare lovord å komme med: 

«Det jeg virkelig elsker er at Gerd alltid er proaktiv, og er frempå med spørsmål til oss. Hun tar kontakt og forteller hva som må gjøres fra vår side, og minner meg på hva som må gjøres på visse tidspunkter i måneden eller på året. Hun er en veldig, veldig nyttig lønnsrådgiver for meg.»

Problemfri lønnskjøring hver gang

Zane og Gerd Peggy har en tett og åpen dialog gjennom hele lønnsprosessen. Om Gerd Peggy oppdager et problem forteller hun det til Zane med en gang. Slik er de i forkant, og det gjør at lønnskjøringen går bortimot problemfritt hver eneste gang. «Det er sjelden vi gjør korreksjoner,» sier Zane. 

Nøkkelen til suksess handler om at både Easypark og Aspia arbeider mot et felles mål: Hver eneste lønnsslipp skal bli korrekt hver eneste måned.